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働く仲間を募集しています。

1969年に「宝石の街 甲府」でジュエリー製造をスタートした石友。
多くの方々に永くご愛用いただけるジュエリーをお届けするために、未来を担う働く仲間を募集しています。

私たちの働く仲間になりませんか?

担当者から

設立から45周年を迎え、石友は“第二創業”とも言うべき新たなフェーズに移ろうとしています。マネージメントスタイルやビジネスモデルの絶え間ない革新に挑戦し、”変化を続けることが新たな価値を創造する”という強い気持ちを持ち前進しようとしています。

“新たな価値”を見つけるセンス!募集中
様々な新商品や新しい技術は、「あったらいいな」という想いから生まれています。
それは仕事をする上でも同じです。

 ・作業効率が向上するための「あったらいいな」
 ・お客さまに喜んでもらえるための「あったらいいな」
 ・働く環境が快適になるための「あったらいいな」

こんな発想が会社の成長には必要不可欠なんです。

情報あふれる現代社会のなかで、良いものを選びながら育った若者たち。楽しいこと、便利だと思ったこと、感動したことを見つけ出し成長した若者たちだからこそ、”新たな価値”を見つけるセンスを求めます。

さあ!私たちと一緒に、“新たな価値”を創造しましょう。

石友のこと

ジュエリーには何らかの想いが込められています。愛おしい想い、永遠を誓いあう想い...一人ひとりがそれぞれの想いを込めたジュエリー。その想いをカタチにし、お届けすることが石友の仕事です。

石友では「心から仕事を楽しむ」ことを大事にし、細部へのこだわりと美しさへの追求を続け、上質なジュエリーをお届けしてまいりました。その間には働く仲間が増えるとともにお客様と接する機会も増えてきました。その機会は全てのスタッフにものづくりの心を植え付けてくれました。

これからも、一人でも多くの方にクオリティの高いジュエリーとサービスをお届けします。

働く仲間のこと

石友では企画からデザイン、製作、検品、出荷までを社内一貫生産で行っています。求められる品質と望まれる納期と守秘義務の遂行は、この生産システムだからこそご提供できるのです。

本社屋に工房と事務所が繋がっているので、顔を見合わせ話し合える環境の中、各部門のスタッフが同じ目的を持ってジュエリーをお届けします。

企画デザイン室

企画デザイン室

デザインの価値観を変える、クリエイティブ集団

・企画…日々新しい商品を開発する石友では、デザイナーの企画力が必要不可欠です。
ただ「かわいい」、「キレイ」なデザインをすればいいのではなく、現在の市場やお客様が求めている想いに基づいたデザインをしなくてはなりません。
そこで求められるのが“マーケティング=企画力”なのです。
どんな時にその力をつけるかというと…。
弊社では、デザイナーも営業とともに出張へ出ることがありますが、その際に百貨店・宝飾店の店頭を観察し、現在のトレンドや他社がどんな打ち出し方をしているかをチェックします。宝飾店だけではなく、アクセサリーやアパレル店も大いに参考になります。これはプライベートでも同じで、デザイナーであれば“観察をすること”が癖になるほどでないといけません。
そこで得たヒントを社内に持ち帰り、営業との企画ミーティングで活かします。

日々の業務では営業発信の企画がもちろん多いのですが、デザイナー発信の企画を営業から求められることもあり、時にはデザイナーの強い想いから、デザイナーが企画書を書き上げて営業に提案することもあります。
デザイナーの企画力が営業の想いを汲み取り、お客様の課題を解決へと導く礎となるのです。

・デザイン…デザイナーとして1番大切なのが“デザイン力”です。
その人が生まれ持った感性、バランス感覚がデザイン力のベースになりますが、日々ブラッシュアップをすることで、デザイン力は更に磨かれていきます。
その力をつけるためには...
企画力と一緒で“観察をすること”が1番の方法です。
また、社内で定期購読している雑誌がいくつかあるので、行き詰ってしまった時にはそれらを眺めて世の中の色んなデザイン、ジュエリーを見ることでデザインが降りてくることもあります。
常日ごろアンテナを高く張り、トレンドや素敵なデザインをキャッチする。
そうすることで、デザイナーの引き出しはどんどん増えていき、必要な時に最高のデザインができるようになります。

デザイナーのデザイン力は単なるデザインではなく、営業や職人の“良いものを作りたい”という想いに火をつけ、石友製品のクオリティーを高いレベルへと導く“指針”にもなるのです。

品質管理課

うそ偽りの無いこと、良いモノであること、本物であること。

材料グループ

材料グループ

私たちが一番大切にしているのは、「信用」です。その信用は定期的に行われる“教育”と繰り返し行われる”訓練”の積み重ねで創り上げられています。 配属されてから品質管理課としてのルーペやトウィーザーの使い方、ダイヤの計量や計数の方法、発注書作成などの教育を受けました。
その後はルーペとトウィーザーを使ってダイヤモンドのキズを確認する訓練、計量や計数を確実にスピーディーに繰り返せるための訓練、発注書の記入ミスが無いように作成する訓練。この訓練のおかげで、本物を見定めるチカラ、より良いモノを選ぶ選定眼が身に付いたと思います。
繰り返しの訓練によって何段階もレベルアップさせ、洗練された動作が常に確実に繰り返せるようになった“訓練されたプロの女子たち”と一緒にチャレンジしてみませんか?


製品グループ

製品グループ

工場で作製した製品の検品が主な業務です。検品はお客様にお届けする前の大切な確認作業です。1点1点手に取って、いろいろな観点から製品のチェックをします。宝石がしっかり留まっているかなど、製品として不備がないかや宝飾品としての美しさが損なわれていないか、ルーペを使って確認します。
また、石揺れのチェックには竹串を使って1ピースずつ、つついて確認するなど、とても細かい作業があります。お客様の目線に立って製品を見ることを忘れずに、コツコツと地道な作業をこなすことが要求されるお仕事です。

第一製造課

第一製造課

技術の力で、新しい価値観をカタチにしていく!

革新的な技術、パテントを取得するような誇れる仕事は、些細と思われることや平凡と思われることをおろそかにしない心がけや、「このやり方でいいのか?」「どうやったら効率がいいのか?」そういう疑問を持ち続け、日々進化するための試行錯誤がどれだけできるかは職人にとって大事なことだと思う。もっと良くしたいという気持ちを持ち続け、進化していくことは職人として必要な要素だとも思う。

小さな気づきの中に、なぜ?を探し出し、なぜ?を解決することで職人は成長する。
石友にはお互いの成長を支援し合える仲間がいる。
その仲間たちと切磋琢磨しながらどんな困難も乗り越える覚悟があれば、そこには新しい技術と価値観が生まれる。

求めるのは、「柔軟性」と「やり遂げる覚悟」のある人。
そして、仲間と切磋琢磨しながら、お互いの成長を支援し合える人材。

総務課

仕事を楽しむ環境から、“新しい”は創られる。

総務課は経営陣も含めた社内の全ての部署との関係を持つ、社内で唯一の存在かと考えます。部署と部署をつなぎ、社員全員を会社の目指す目標に向かわせることが総務の役割のひとつと考えます。

総務は何でも屋、その他の部署では扱わない、非常に広範囲な業務に携わります。例えば、備品・消耗品の管理、受付業務、福利厚生業務、秘書業務、会社行事業務、採用業務など挙げればきりがありません。そのなかで求められるのは、会社が向かっている方向に沿った業務運営はもちろんですが、すべての方に公平な、そして見本になる業務遂行が求められていると考えます。また、様々な人と関わり、色々な業務をこなすなかで会社が目指している方向性が見えてくる部署でもあります。
一緒に仕事しましょう。

経理課

経理課

迅速な意思決定のために!

経理では、小口現金の精算、売上管理、仕入管理、預金管理などの日常的な仕事から、月次、年次業務まで会社におけるお金の流れや会社の状況を把握します。
例えば、売上の管理では、売上伝票の集計から会計ソフトへのデータ入力、請求管理などを行います。
また、当社の営業は全国各地へ毎日のように出張へ行きますので、旅費の精算やその他の経費精算も頻繁にあります。
このようなルーチンワーク的な面もあれば、月次決算をまとめ、経営陣の意思決定に必要な資料や情報を提供する仕事もあります。
いずれの処理においても正確性が必要になる仕事とは思いますが、如何に会社を良くしていくか、この大きな課題を積み上げてきたデータを元に数字の面で会社を支えることが大きな役割になります。

管理課/生産管理グループ

管理課/生産管理グループ

伝えるのは価値観、届けるのは安心

生産管理グループでは、営業がお客様からいただいた注文の商品を用意し、納期通りにお客様に届けることが重要な業務です。
オーダー品であれば、受注書を作成して、材料グループに石出しを依頼します。そこから、第一製造課で製品の作製へと繋がっていくので、受注書を確実に作ることが大切です。各部署での作業の進行状況も都度確認し、各部署との連携をとりながら、納期スケジュールを管理しています。
また、催事の処理をしたり、商品の修理に対応したり、伝票を打ったり、商品の梱包、発送なども行っています。
一つひとつは細かい作業ですが、お客様に安心して仕事を任せていただけるよう、正確に行っています。
社内の多くの人と関わって仕事を進めていくので、クオリティの高いジュエリーを届けたいという気持ちを多くの人と共有できる部署です。

営業部/営業課

営業部/営業課

新しい価値観で業界を変える。世界を変える

営業職の目標は「売上を上げる」ことだと思っていました。石友で働き始めてその考え方が変わってきています。私たちの目標は、ただ単純に売上を追うことではなく、お客様の課題を解決すること。そこに数字がついてくるのです。

戦略を立て、ひとつずつ積み上げていく!
私たちの部署は、ひとつのお客様に一人の担当者がつくので、そのお客様のことを一番理解しているのはその担当者になります。お客様のことを考え、ベストな方法を模索していくことは、難しいけれども楽しいです。戦略を立てるのも自分自身、実際に動くのも自分自身。主体的に動く分だけ、スキルが身に付くことに喜びを覚えます。

僕たちは各々で仕事をしているけれど、営業部というチーム、石友というチーム。チームとして共に学んだり、成果をシェアしたり、仲間と切磋琢磨して磨き上げたスキルをアウトプットしあうことで全体のパフォーマンスを引き上げることが出来るのです。

求める人間像は、
「創造力」と「情熱」を持ち、最高のものづくりをチームで築き上げる覚悟がある人。
仲間と切磋琢磨しながら自分の成長に向き合い、昨日の自分を乗り越えられる人。

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現在募集中の求人案内

募集職種

ジュエリー職人
ジュエリーデザイナー
営業スタッフ
経理
生産管理グループ

ジュエリー職人

求人職種 石友の第一製造課でジュエリー製造をしていただく仕事です
資格 ジュエリーの職人経験者(但し、40歳未満は未経験可)
求める人物像 「柔軟性」と「やり遂げる覚悟」がある人。仲間と切磋琢磨して、お互いの成長を支え合い、新しい技術で新しい価値観を創りだせる人
歓迎するスキル ジュエリー専門学校を卒業
勤務時間 9時~18時(実働7時間45分 休憩75分)
休日・休暇 土曜(第一を除く)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
給与 新卒条件を最低基準に経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。試用期間3ヵ月あり
待遇・福利厚生 退職金制度、従業員持株会、社内融資制度、育児および介護支援、自社製品優遇購入制度、奨学金返済支援制度(※1) など

※1 奨学金の返済を行っている社員に対し、入社年次に応じた金額を毎月支給するというもので、返済完了まで継続して支給します。

ジュエリーデザイナー

求人職種 ジュエリーデザインのアイデア出し、素材の選定、デザイン画作成、職人と共同での試作品作製、社内・社外のプレゼンまで、製品がカタチになるまで一から携わっていただきます
資格 ジュエリーのデザイナー経験者(但し、40歳未満は未経験可)
求める人物像 デザインの価値観を変えるクリエイティブな仲間と一緒に、「感情」と「創造」で新しい挑戦をする意欲のある人
歓迎するスキル 美術大学や専門学校のデザイン科卒業。ジュエリー専門学校卒業
勤務時間 9時~18時(実働7時間45分 休憩75分)
休日・休暇 土曜(第一を除く)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
給与 新卒条件を最低基準に、経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。試用期間3ヵ月あり
待遇・福利厚生 退職金制度、従業員持株会、社内融資制度、育児および介護支援、自社製品優遇購入制度、奨学金返済支援制度(※1) など

※1 奨学金の返済を行っている社員に対し、入社年次に応じた金額を毎月支給するというもので、返済完了まで継続して支給します。

営業スタッフ

求人職種 職人が心を入れて創るジュエリーの魅力を、心を込めて伝えるお仕事です
資格 ジュエリーの営業経験者(但し、35歳未満は未経験可)
求める人物像 新しい価値観の創造に「情熱」を持ち、仲間と切磋琢磨しながら、昨日の自分を乗り越えられる人。人と接する際に、相手のことを考えられる人
歓迎するスキル 宝石の知識がある人
勤務時間 9時~18時(実働7時間45分 休憩75分)
休日・休暇 土曜(第一を除く)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
給与 新卒条件を最低基準に、経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。試用期間3ヵ月あり
待遇・福利厚生 退職金制度、従業員持株会、社内融資制度、育児および介護支援、自社製品優遇購入制度、奨学金返済支援制度(※1) など

※1 奨学金の返済を行っている社員に対し、入社年次に応じた金額を毎月支給するというもので、返済完了まで継続して支給します。

経理

求人職種 売上・債権管理、契約書類の作成などが主な仕事です
資格 日商簿記検定2級レベル。基本的なPCスキル
求める人物像 数字に強い方、身の回りの整理整頓が出来る方、仕事において段取りが出来、コミュニケーションが取れる方
歓迎するスキル 経理事務経験者
勤務時間 9時~18時(実働7時間45分 休憩75分)
休日・休暇 土曜(第一を除く)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
給与 新卒条件を最低基準に、経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。試用期間3ヵ月あり
待遇・福利厚生 退職金制度、従業員持株会、社内融資制度、育児および介護支援、自社製品優遇購入制度、奨学金返済支援制度(※1) など

※1 奨学金の返済を行っている社員に対し、入社年次に応じた金額を毎月支給するというもので、返済完了まで継続して支給します。

生産管理グループ

求人職種 取引先との電話対応、受注書作成や商品の発送業務が主な仕事です
資格 基本的なPCスキル
求める人物像 周囲の人間とコミュニケーションが上手にとれ、協調性のある方。商品を納期までに納めることが重要なため、スケジュール管理と段取りが組める方
歓迎するスキル 宝石の知識がある人
勤務時間 9時~18時(実働7時間45分 休憩75分)
休日・休暇 土曜(第一を除く)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
給与 新卒条件を最低基準に、経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。試用期間3ヵ月あり
待遇・福利厚生 退職金制度、従業員持株会、社内融資制度、育児および介護支援、自社製品優遇購入制度、奨学金返済支援制度(※1) など

※1 奨学金の返済を行っている社員に対し、入社年次に応じた金額を毎月支給するというもので、返済完了まで継続して支給します。

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株式会社 石友
〒400-0811
山梨県甲府市川田町
アリア106

TEL:055-220-1711
FAX:055-220-1777

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